未来のパフォーマンスバンクのためのCHOブログ

NPO法人パフォーマンスバンクのCHOブログです。

1人ひとりに光をあてること

先週元リクルート人事責任者の佐藤さんからお話をいただきました。

性格のよい会社、よい響きです。

人事ポリシーを元にしたビジョン、仲間、成長がやりがいに繋がり、よい人材が集まる事につながる。なるほど。

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PBの人事ポリシーは、一言でいうと1人ひとりに光をあてることです。 

 

面談でみんなの近況、やりたい事、やって楽しい事をしっかり確認していきます。